Bünyesinde Omo, Algida, Elidor, Lipton, Cif, Knorr ve Yumoş gibi pek çok markayı barındıran Unilever firmasında CEO' luk yapan ve 35 ülkede 5 milyar dolarlık ciroyu yöneten İzzet Karaca' nın emekli olduktan sonra yazdığı ve deneyimlerini anlattığı '' Yeni CEO Sensin'' kitabı yayınlandı.
Aslında İzzet Karaca bu kitabında sadece CEO olmak isteyenlere değil, iş hayatına yeni atılacak olanlara ve kariyerinde ilerlemek isteyenlere de yol gösteriyor. Ders notlarının yüksekliğinin tek başına yeterli olmadığına ve sosyal olmanın da kariyer yapmada önemli olduğuna vurgu yapıyor. Çalışanların pozisyon beklemekten ziyade o pozisyon için kendilerini hazırlamalarını ve o pozisyonu talep etmelerini, yani fırsatlarını kendilerinin yaratmalarının gerektiğinin altını çiziyor. Yöneticilerin büyük resmi görmelerini, şirketin amacını ve hedefini kavrayarak ona göre hareket etmelerini söylüyor. CEO olma yolunda faydalı olacak 60 değişik konuyla ilgili sorulara cevap veriyor İzzet Karaca. İşte kitaptan bazı konu başlıkları:
Aslında İzzet Karaca bu kitabında sadece CEO olmak isteyenlere değil, iş hayatına yeni atılacak olanlara ve kariyerinde ilerlemek isteyenlere de yol gösteriyor. Ders notlarının yüksekliğinin tek başına yeterli olmadığına ve sosyal olmanın da kariyer yapmada önemli olduğuna vurgu yapıyor. Çalışanların pozisyon beklemekten ziyade o pozisyon için kendilerini hazırlamalarını ve o pozisyonu talep etmelerini, yani fırsatlarını kendilerinin yaratmalarının gerektiğinin altını çiziyor. Yöneticilerin büyük resmi görmelerini, şirketin amacını ve hedefini kavrayarak ona göre hareket etmelerini söylüyor. CEO olma yolunda faydalı olacak 60 değişik konuyla ilgili sorulara cevap veriyor İzzet Karaca. İşte kitaptan bazı konu başlıkları:
- Henüz okuyorum. Kariyerim için ne yapabilirim ki?
- Kariyerde ve iş yaşamında şans/şanssızlık var mıdır?
- Patron nasıl yönetilir?
- Krizde ne yapacağız?
- CEO olarak ne söylediğim mi, nasıl söylediğim mi daha önemli?
- Hedefler nasıl saptanmalı?
- İş etiğinden ne zaman sapılabilir?
- Kontrolümüzde olmayan kısıtlamalarla nasıl baş edeceğiz?
- Geçiş dönemlerinde çalışanlarla iletişim nasıl olmalıdır?
- Ödüllendirme yararlı mıdır?
- Satışın incelikleri nelerdir?
- Pazarlamanın incelikleri nelerdir?
- Rakamlara yüzde ile mi mutlak değer ile mi bakacağız?
Bu tür kitapları seviyorum tavsiyeniz için teşekkür ederim. İnşallah elimdeki kitaplar bittiğinde okumak istiyorum.
YanıtlaSilTeşekkür ederim yorumunuz için. Umarım kitabın faydası olur.
Sil